„Neurodivergente Menschen denken nicht in Sprache, sondern in Bildern“

Von Corinna Schneider

Stand: 08:10 UhrLesedauer: 7 Minuten

Menschen mit Gehirnfunktionen, die von der Norm abweichen, werden in der neuen Arbeitswelt besondere Chancen zugeschrieben

Quelle: Getty Images/Emanuel M Schwermer

Menschen mit ADHS, Autismus oder Legasthenie wurden in der Arbeitswelt lange als Problemfälle abgestempelt. Seit der KI-Revolution gelten sie jedoch als besonders begehrte Talente. Laut einem Neurodiversitätsforscher arbeiteten sie oft fokussierter und innovativer. Doch es gibt ein Problem.