Sie sehen ihn derzeit in einer Phase, die als „Slow Hire, Slow Fire“ bezeichnet wird, also mit wenigen Entlassungen, aber auch wenigen Neueinstellungen. „Der Status quo bleibt bestehen“, sagte der Chefökonom des Finanzhauses RSM, Joe Brusuelas. „Noch hat der Krieg die Nachfrage nach Arbeitskräften nicht beeinträchtigt, die in der Regel Monate vor der tatsächlichen Einstellung festgelegt wird.“

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